Corporate Design
Corporate Design beschäftigt sich ausschließlich mit dem Erscheinungsbild eines Unternehmens. Einem guten Corporate Design muss es gelingen, ein Unternehmen nach außen und nach innen möglichst einheitlich darzustellen. Es muss erreichen, dass ein Unternehmen mit seinen Produkten eindeutig in Verbindung gebracht wird. Bedeutendstes Ziel ist es, ein Unternehmen zur Marke (Brand) zu machen.
Wichtigste Bestandteile
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(Haus-) Farben, Farbkonzept
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(Haus-) Schriften
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Gestaltungsraster, Layout
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Geschäftsausstattung z.B. Briefbogen, Formulare etc.)
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Internetauftritt
Firmenlogo
Das Logo ist das Aushängeschild des Unternehmens. Es soll ästhetisch ansprechend und prägnant gestaltet sein. Unterscheidung zwischen:
Wortmarken, Bildmarken, Wort-Bild-Marken
Ein Logo muss einen eindeutigen Bezug zum Unternehmen oder Produkt herstellen. Ein Logo ist abstrahiert, stilisiert und reduziert zu gestalten. Hierdurch wird es einprägsam, eindeutig und wiedererkennbar. Ein Logo muss in allen Größen und Formaten vom Firmenschild bis zur Visitenkarte reproduziert werden können. Es muss mindestens eine Schwarz-Weiß- (z.B. für Fax) und eine Farbvariante existieren. Ein Logo wird immer als Vektordatei erstellt um die Größe, ohne Qualitätsverlust, flexibel skalieren zu können.
Printprodukte
Print ist ein großes Feld und allgegenwärtig. Ob es jetzt die große Plakatwand, Imagebroschüre, Recruitingflyer, Anzeige oder eine edle Visitenkarte ist, ob es der Messeauftritt mit Banner, Rollup oder fetzige Werbemittel sind – wir können trotz Digitalisierung nicht ohne. Printmedien leben und haben durch die Vernetzung der digitalen Welt neue Möglichkeiten.
Auch wenn unsere Welt immer digitaler wird gibt es doch Vorteile die uns die Printmedien bieten. Niemals sollte man die Haptik unterschätzen, die Veredelungsmöglichkeiten, die das Produkt professionell und besonders machen. Jede Zielgruppe kann angesprochen werden. Man vergesse auch die Liebhaber nicht, die voller Genuss ein Buch, eine Broschüre oder Zeitung öffnen, um zu sehen, zu riechen und zu fühlen.
Recruiting
Fachkräftemangel – nichts hört man öfter. Aber wie kommt man an die Mitarbeiter oder Kollegen die was "drauf" haben?
Zeigen Sie was ihr Unternehmen zu bieten hat. Die neue Generation ist anspruchsvoll, aber motiviert und will bewegen! Was sind Ihre Benefits? Haben Sie Homeoffice? Flexible Arbeitszeiten? Tolle Kunden oder ein super Betriebsklima?
Recruitingkampagnen reichen von Postkartenkampagnen über Citylightposter bis hin zur digitalen Werbung auf mobilen Endgeräten.
Seien Sie mutig! Heben Sie sich von der grauen Masse ab. Arbeiten Sie mit Qualität. Niemand interessiert sich für einen DIN Lang Flyer. Ein freches Design auf Recruitingmessen oder der eindrucksstärkste Stand auf Fachmessen – das kriegen wir hin.
Digital
Der digitale Markt boomt, immer agil, immer im Wandel. Wer könnte da nicht ein wenig Unterstützung gebrauchen? In folgenden Punkten kann ich helfen:
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Bildretusche
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Kollagen
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Composings
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Mockups
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Banner
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Webdesign/-pflege
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SoMe Pflege
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Infografiken
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Whitepaper
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Newsletter
Low Budget
Kein Problem, kriegen wir hin!
Grafiker sind teuer, selbst online gestalten und Geld sparen? Lieber nicht, Qualität ist wichtig! Es gibt genügend Tricks auch preiswert das gewünschte Ergebnis zu erzielen.
Zum Beispiel kann man bei einer Onlinedruckerei Visitenkarten bestellen. Hier liegt der Preis für Standardvisitenkarten 85x55mm mit einem schönen dicken Papier 400g, beidseitig bedruckt für 250 Stück bei 17€. Das ist natürlich der Mindestpreis und kein Pauschalangebot.
Budgetarbeit
Viele Kleinigkeiten die bei euch anstehen, zu viel um alles einzeln abzurechnen und zu wenig um Jemanden eigens anzustellen?
Wir vereinbaren ein fixes Budget, wie ein Prepaid-Grafik-Tarif. Ich sage jedes Mal wie lang ich dafür brauche und wie viel Zeit noch auf der Prepaidkarte vorhanden ist.
Los gehts!
Zusammen wachsen
Du stehst noch ganz am Anfang und weißt nicht recht wie es los geht, was wichtig ist und was nicht? Auf was kann man am Anfang verzichten und was muss unbedingt gemacht werden? Dann rocken wir das zusammen – auf gehts!
